تسجيل الدخول

موسوعة النكت

معتز الهواري
....دكتور عايز يكشف على ثلاثة مجانين اخذهم على حمام سباحة مفيهوش مية وقال لهم اسبحوا

Maha Ali
....واحد صعيدى قابل واحدة اجنبية سألها: انت منين؟ جاوبته::وااات What? انبخع ورد عليها

Lyla Ahmed
....واحد بلدياتنا كان قائد فى الجيش و قدامه أربع صفوف عساكر ....واحد من العساكر عطس..القائد

Ahmed Shrief
نمله ماتت على الشط فبيسألو محشش تعتقد ليه ماتت؟ قال ضحايا تايتنك

Cool More
....قال الطبيب للبخيل : خذ من هذا الدواء أربع ملاعق كل يوم . فرد البخيل : لكن يا دكتور

محمد هلال
....صعيدي راح أمريكا لقى الناس لابسين تي شيرتات مكتوب عليها بيبسى و كوكاكولا لما رجع

Mahmoud Elsaid
....مرة واحد ركب قارب مع مراكبي وقال له: هل تعرف طعم الحرية؟ قال المراكبي: لا اعرف قال:

Ali Foda
.... واحدة بتاعكس اتصلت بصيدلى فى الصيدلية قالته : عندك ترمومتر حرارة قالها اه عندى

معتز الهواري
....خلال أحدي الحروب كان هناك قائد سفينة عسكرية معروف بحكمته. اتى اليه احد الجنود

Abd Allah Ali
اثنين دخلوا الملعب ....... واحد شاة ......... واحد عنز

Mostufa Mansuor
....أقبل جحا على قرية فرد عليه أحد أفرادها قائلاً: لم أعرفك يا جحا إلا بحمارك فقال

الفيسبوك يطرح خدمة جديدة للبحث عن فرص عمل

سان فرانسيسكو/القاهرة - أزاح موقع فيس بوك للتواصل الاجتماعي النقاب عن خدمة جديدة لمساعدة الباحثين عن فرص عمل. وتتضمن الخدمة الجديدة 1.7 مليون فرصة عمل في مجالات تتنوع ما بين تكنولوجيا المعلومات والهندسة والعلوم وخدمات الأمن وغيرها. وذكرت مجلة "كمبيوتر ورلد" الأميركية على موقعها الإلكتروني إن المستخدم يمكنه البحث عبر قواعد البيانات الخاصة بالوظائف حسب نوعية الوظيفة المتاحة أو مكانها. وتعرض الخدمة الجديدة قوائم الوظائف الخالية من مواقع "مونستر دوت كوم" و"ورك فور لابز" و"برانش أوت" ورابطة "دايرت إمبلويرز" للتوظيف. ويرى إزرا جوتهايل من مؤسسة "تكنولوجيا بيزنيس ريسيرش" البحثية إن هذه الخدمة الجديدة "تبدو منطقية بالنسبة لفيس بوك، حيث أنهم لم يوفروا مثل هذه النوعية من الخدمات من قبل، كما أن الناس في الوقت الحالي يستخدمون الشبكة بالفعل في البحث عن فرص عمل". وكشفت دراسة أجرتها جمعية "ناشونال أسوسيشن أوف كوليدجز أند إمبلويرز" أن خمسين بالمئة من الجهات التي تطلب عمالة تستخدم موقع فيس بوك بالفعل خلال عملية التوظيف عن طريق الاطلاع على بطاقة التعارف الخاصة بالشخص المتقدم للوظيفة على الموقع، كما أنها تفحص الصور وملفات الفيديو والتعليقات التي يكتبها المتقدم في محاولة لمعرفة آراءه بشأن الوظائف التي شغلها من قبل.